We Develop [ ESG ] Lifestyle
네오밸류의 ESG적 가치와 철학을 유지하기 위한 투명하며 공정한 방향과 방법을 제시하고자 합니다.
국내 최초 WELL Equity 인증 등 ESG를 도입해 지속가능경영 및 ESG 기반을 확대합니다.
네오밸류는 사람 중심의 새로운 도시문화를 만들어가는 라이프스타일 디벨로퍼로서 우리의 업이 사회에 끼치는 영향력을 이해하고 있습니다. 네오밸류는 환경, 사회 및 지배구조 (ESG)의 개념을 바탕으로 새로운 가치를 만들기 위한 비즈니스를 수행하고자 합니다. 중장기 ESG 전략 수립을 통해 역량을 고도화하고, 더 나은 도시의 미래를 만들어 가겠습니다.
ESG 위원회와 운영구조
네오밸류의 전체 비즈니스 프로세스에서 ESG 관련 사항을 전담하고 관리하는 내부 ESG 조직을
보유하고 있습니다.
네오밸류의 모든 임직원은 전사적인 ESG 통합 경영 프로세스 및 투자 결정에 일차적인 책임이 있습니다. 이를 위해 네오밸류는 해당 사업구조를 반영한 Board Level과 Working Group Level의 지배구조 조직을 구축합니다. 이 부분에서는 네오밸류의 ESG 지배구조에서 주요 역할과 책임에 대해 설명합니다.
네오밸류는 ESG위원회, ESG사무국, ESG실무단 등 3개의 ESG 지배구조를 가지고 있습니다. ESG위원회는 의사 결정에 책임이 있는 이사회 수준의 위원회입니다. ESG사무국은 ESG위원회에 직접 보고하는 실무급입니다. ESG실무단은 각 사업부에서 지정된 담당자로 ESG 성과를 취합하여
ESG 사무국에 보고합니다.
사람의 가치가 더해진 지속가능한 라이프스타일
도시공간 창조하기 위해 ESG 경영조직을 다음과 같이 운영합니다.
ESG 목표
ESG는 네오밸류의 비지니스 가치에 영향을 미칠 수 있는 환경, 사회 또는 지배구조의 이슈로 정의되며 다음과 같은 항목을 포함합니다.
네오밸류는 지속가능한 라이프스타일 구현을 위해 법규 및 규정을 준수할 뿐만이 아니라 ESG 리스크를 최소화하고 비즈니스의 지속가능성 향상을 위해 ESG 목표를 수립하고 있습니다.
네오밸류의 ESG 목표는 환경의 지속가능성을 추구하고, 사회적 책임 및 선한 영향력을 지역사회에 전파하며 투명하고 균형있는 지배구조를 유지하기 위함입니다.
ESG 활동
디벨로퍼 업계 최초로 ESG를 도입하여 사람 중심의 지속가능한 도시를 만들어 가고 있습니다.
E
네오밸류의 비지니스 개발 및 운영으로 인한 환경영향 최소화
기후변화 대응 및 완화를 위한 회복성 유지
수자원 및 에너지 보존 촉진
원자재 및 자원 효율성 제고
S
윤리적인 비지니스 경영
안전하고, 건강한 작업장과 자산 제공을 통한 입주자 안전보건 제고
구성원 경력 개발에 대한 동기부여 및 기회 제공
지역사회에 사회적인 긍정적 파급효과 전파
G
윤리, 진실성 및 투명성을 갖춘 비지니스 경영
비지니스 사이클 전반에 대한 책임성을 갖춘 견제성과 균형 촉진
투명한 ESG 관련 활동 공시 및 글로벌 이니셔티브 참여